Palvelu Suomen evankelis-luterilaisen kirkon
työntekijöille ja toimijoille

Mentorointi on vastavuoroista

Mentoroinnin määrittelyssä on viime vuosikymmenen aikana siirrytty kauemmaksi oppipoika-kisälli-mestari –ajattelusta, johon liittyy tavoite siirtää kokemusta tai osaamista. Tämänkaltaisessa mentoroinnissa ohjauksella on selkeä tavoite ja usein mentorilla vahvempi rooli kuin mentoroitavalla.

Olemukseltaan toisenlaista on mentorointi, jossa korostetaan vastavuoroisuutta mentorisuhteen osapuolten välillä. Tällöin mentorointi on luonteeltaan yhteistä etsimistä ja löytämistä, yhdessä oppimista ja kasvamista, dialogisuutta. Kumpikin antaa osaamisensa ja kokemuksensa yhteiseen käyttöön.


Tämän sivun lyhytosoite:

Palaute sivun ylläpitäjälle

Kiitos palautteesta!

Sulje
Palautteen aihe Palautetta tästä sivusta Yleinen palaute Lähettämällä palautteen hyväksyn tietojeni käsittelyn Palaute Nimi Sähköpostiosoite Haluan että minuun otetaan yhteyttä
Muistathan antaa sähköpostiosoitteesi, jos haluat vastauksen!
Eteläranta 8, PL 210 00131 Helsinki | Vaihde (09) 1802 1 | Kartta | Tietosuoja | Evästeet | Palaute